Blog je pokrenut 17 oktobra 2012.god. s ciljem da se upozori na mnoštvo nezaposlenih i onih koji žive na rubu preživljavanja. Dvije godine poslije "trideset drugi vijećnik"je dostigao veliki broj čitalaca čije tekstove nerijetko prenose i razni bh portali. Teme su proširene, a blogu su se pridružili slobodni, misleći građanski aktivisti koji će govoriti o društvenim problemima koji tište građane ovog grada, kantona i države. Autor bloga: Muhamed Pivić


utorak, 18. lipnja 2019.

Otac djeteta s posebnim potrebama uštedio na djeci s posebnim potrebama?!

Vjerovali ili NE. Grad Zenica dvije godine nije uplatio ni 1 KM za Centar za djecu i osobe sa posebnim potrebama Zeničko dobojskog kantona.

"Iz Zenice se u Centru nalazi oko 100 osoba iz Zenice, najviše od svih općina u ZDK. Svaka osoba kosta 400 KM mjesečno, to znači 40.000 KM neplaćenih mjesečno, skoro pola miliona godišnje. Skoro milion za dvije godine.
Kanton i skoro sve općine koliko toliko izmiruju svoje obaveze", kazala je MELDINA UGARAK, direktorica Centra na Skupštini ZDK 18.06.2019. 18h.

Javno nam obećano 20.000 i prostor Vrtića Kanarinac. Do danas nijedno nije realizirano.

"Iako smo našli donatore za obnovu devastiranog Vrtića Kanarinac, do danas ništa konkretno nije realizirano na obećanju",ponovila je.
Na kraju, skupština je usvojila zaključak da od Vlade traži da se urgira prema Gradu Zenica i Visoko da plate obaveze. Dakle, da se urgira a ne da poduzmu mjere kao što bi bila mjera zabrana dolaska djece i ljudi iz tih općina ma koliko izgledala okrutna.
Jednostavnom matematičkom operacijom 100 djece x 400 maraka jednako 40.000 mjesečno x 12 mjeseci u godini x 2 godine mandata jednako milion maraka.
Tako dolazimo do zaključka da je Grad Zenica svoj SUFICIT Budžeta za 2018.godinu stekao dijelom iz neplaćenih sredstava prema djeci sa posebnim potrebama. Ma kako zvučalo morbidno "otac djeteta s posebnim potrebama" uštedio je na djeci s posebnim potrebama, a uštedu prikazao u javnosti kao suficit za koji bi mu trebali klicati "bravo kralju".
Gore navedeno ujedno bi bilo i obrazloženje na sinoćnu konstataciju objave na fcb.str.32.vijećnik u kojoj stoji da gradonačelnik Fuad Kasumović nije zabrinut zbog neusvajanja izvršenja budžeta za 2018.godinu i nezakonitog trošenja narodnog novca ili pak zato što postoje svi preduvjeti za njegov opoziv već zato što 32.vijećnik piše o tome.






nedjelja, 16. lipnja 2019.

U Zenici ne postoji ozbiljan medij

U Zenici ne postoji ni jedan ozbiljniji medij koji bi se suprostavio ili bavio gradonačelnikovoj svakodnevnoj zamjeni teza.
Naprotiv, u Zenici imamo more "Sabita iz Tarčina" koji su sebi dali za pravo ili vjeruju da su oni ti koji trebaju narodu otvarati oči. U Zenici imamo arlaukanje, kmečanje, hroktanje...i sektaški "obračun". U Zenici imamo situaciju kao na nogometnom stadionu kada jedan od navijača opsuje sudiji mater, stadion pun navijača psuje, a da i ne zna zašto. U Zenici imamo sve osim ozbiljnog medija, redovnog zaposlenja, javnog reda i mira i istine.
U Zenici istina bježi, izmiče iz ruku. Nestaje druga strana medalje. Nestaje istina.

Bez istine imamo "Gebelse", savremene ministre za propagandu nastale na starim metodama. Bez istine imamo fašizam, nacizam, staljinizam, totalitarizam, javno nepoštivanje javnog mnijenja. Bez istine imamo glupu odjavnu špicu na lokalnoj televiziji u kojoj nam sugerišu da  cvijeće na mostovima divno miriše. Bez istine imamo štimanje konkursa za zapošljavanje podobnih. Bez istine imamo Gradsko vijeće koje nezakonite odluke proglašava zakonitim. Bez istine i podrške onima koji je iznose imamo cirkus u Gradskom vijeću i javni linč vijećnika i građana koji se usude misliti svojom glavom. Bez istine imamo nekontrolisano trošenje budžetskog novca. Bez istine imamo lokalnog kabadahiju, mobing i UZP - udruženo zastrašivanje patriota. Bez istine imamo lokalno jednoumlje.

Podsjećam na video isječak nastavka 37.sjednice kada je gradonačelnik povukao sve tačke dnevnog reda čiji je predlagač iako su bile veoma značajne samo zato što mu nije prošla ona koju je najviše preferirao. Tema koju su mediji mogli obraditi i pokazati istinu.

https://www.facebook.com/586439114835512/posts/1786613984818013/

petak, 14. lipnja 2019.

Kompanija Arcelor Mittal Zenica na čelu sa Biju Nairom najpoželjnija kompanija u Zenici!

- Kompanija Arcelor Mittal  Zenica već drugu godinu šalje maturante i uspješne učenike na ekskurziju, roditelji zahvalni, kao i druge organizacije i pojedinci, samo direktor Zenicatransa nezadovoljan.

Ove godine učenici devetog razreda Osnovne škole “Hasan Kikić“ iz Tetova posjetili su Makarsku, a njihovi roditelji, sudeći po komentarima društvene mreže facebook su im itekako zahvalni. Fotografije sa ispraćaja maturanata možete pogledati na kraju članka.

Podsjećam, i prošle godine delegacija ArcelorMittala Zenica, na čelu sa Biju Nairom, generalnim direktorom ove kompanije osigurala je maturalnu ekskurziju za 60 učenika devetog razreda Osnovne škole “Hasan Kikić“ iz Tetova.

Na inicijativu Vijeća roditelja OŠ “Hasan Kikić” Tetovo da se obezbjede sredstva za odlazak na ekskurziju nekolicine učenika, kompanija ArcelorMittal je obezbjedila svim učenicima ekskurziju na more kako bi se svi učenici osjećali izjednačeni.

Zatim, u vrijeme niskih temperatura, nedostatka energenata i zagrijavanja prostorija, kompanija ArcelorMittal je odgovorila na poziv menadžmenta OŠ “Hasan Kikić” Tetovo i lokalne zajednice, te obezbijedila pomoć u uglju, prijeko potrebnom energentu za zagrijavanje škole.

Osim što aktivno pomažu lokalno stanovništvo koje stanuje u neposrednoj blizini preduzeća ova kompanija pomagala je  Dom i porodicu, Specijalnu školu u Zenici, zatim Opću biblioteku. Zenički izviđači su im uručili i  Izviđačko priznanje "PLAKETA izviđača Zenice" koja se dodjeljuje istaknutim pojedincima i kolektivima. Po svemu sudeći Arcelor Mittal Zenica se ponaša kao društveno odgovorna kompanija a ne kao što se od strane Terzića, direktora Zenicatransa na Gradskom vijeću pokušava prezentovati. Očito da direktor JP Zenicatrans nije znao postupiti prema ovoj kompaniji kada je u pitanju problem ovog javnog preduzeća.
Arcelor Mittal je prema mišljenju dijela građana nepoželjan poslodavac ali je prema mišljenju drugog dijela građana najpoželjniji i najkorektniji poslodavac. Kompanija u kojoj su radnicima pored redovne plate i osmočasovnog radnog vremena zagarantovana sva druga prava iz radnopravnog zakonodavstva koja se u realnom sektoru mogu samo sanjati.







Kako je završio konkurs za dva pomoćna kuhara u JU Dom i porodica?

Nakon pisma  jednog od izvora 32.vijećnika i njegovih satiričnih tvrdnji o imenima kandidata koji se unaprijed znaju, javio se još jedan izvor koji kaže: "Poznata mi je odlično ova materija oko primanja podobnih, ali nažalost na naše adrese stižu tužbe ako nešto prigovorimo javno. Kriminalci su uvijek upravu. Sve po zakonu".

Naime, sugovornik vijećnika je zapravo jedan od kandidata/kinja koji/a nije prošao/la, odnosno nije zadovoljio/la kontroverzne kriterije o zapošljavanju koje je donijela Gradska uprava. Kako sam ranije pisao jedan od kriterija može biti i opšti dojam o kandidatu koji se prijavio na konkurs prema kojem nema šanse da prodjete i da imate sve ostale karakteristike odlične. Ako se komisiji ne sviđaju vaše hlače, kosa ili zubi, opšti dojam nula bodova i vi zapravo padate.

Konkretno, u slučaju iz priloženog dokumenta vidljivo je da kandidat/kinja nije dobio/la nula bodova ali nije ni zadovoljio/la komisiju iz Gradske uprave.

"Uz napomenu da su dvije gospoDŽe iz Gradske uprave kazale da su one tu da razbiju predrasude o visokim primanjima u JU, te da im na pitanja koja će mi postaviti odgovorim sa PRISTAJEM ili NE", nastavlja izvor 32.vijećnika.
- A pitanja su bila:
1.Da li pristajete da radite za pripadajucu plaću od 340 KM ?
2.Da li pristajete da radite u smjenama, 2 dana prva smjena, 2 dana druga i dva dana noćna? 3.Da li pristajete da radite za pripadajuću plaću sa toplim obrokom u iznosu od 560 km?

Na sva pitanja dao/la sam potvrdan odgovor i eto oni me ocijeniše sa 9.66 bodova. Da nije žalosno bilo bi smiješno, zaključuje rezignirani/a kandidat/kinja kojem/joj ovo Bog zna koja po redu odbijenica i pita može li znati ZAŠTO.
Glavno pitanje je na koji način ublehe iz Gradske uprave ocjenjuju kandidate? Koji parametri, kriteriji, moduli su korišteni kod zapošljavanja dva pomoćna kuhara u JU Dom i porodica? Ili, znaju li se uopšte ti kriteriji koji gospoDŽe iz Gradske uprave koriste?

Ako neko zna više neka komentariše ili javi na bilo koji drugi način da zadovoljimo čitatelja/iljicu bloga 32.vijećnik.

Unaprijed zahvalni.


četvrtak, 13. lipnja 2019.

Konkurs nije ni raspisan a već se znaju rezultati?!

Nevjerovali ili da!?Ovih dana raspisuje se konkurs za prijem 3 uposlenika na gradsku deponiju, javlja izvor bloga 32.vijećnik.
"Iako još nisu počele pristizati prijave saznajemo da će poštena komisija čija dva člana od tri određuje gradonačelnik Zenice izabrati najkvalitetnije kandidate ,kako slijedi:
Porča Ibre Harun
Porča Hajrudina Edvin
Gluhić Dževada Berina

To ni u kom slučaju nije  zloupotreba položaja i ovlasti ,niti korupcija od strane gradonačelnika, već poštivanje ranije izdatih preporuka", piše izvor koji je inače poznat kao veliki vidovnjak koji konkursne procedure pogađa na osnovu bačenog graha.

Članovi komisije potvrđuju prijem zaposlenika na način da se prije svega zapošljavanju najbolji a ne ned'o bog kandidati čiji roditelji daju najviše para, stoji između ostalog u satiričnom pismu koje je stiglo na adresu bloga 32.vijećnik sa dokumentima u prilogu.
Kada pročitate ova dva dokumenta i uzmete u obzir preporuke gradonačelnika, njegove smjernice  i način na koji se vrši odabir kandidata postavlja se pitanje da li se uopće prijavljivati na konkurse? Odluka je na vama.


Popularni postovi