Prvi mart neradni dan u FBiH, obilježava se u subotu

Državni praznici, shodno ovom Zakonu, ne prenose se i obilježavaju se onoga dana na koji i padaju.

Iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike saopćeno je da se u skladu sa Zakonom o proglašenju 1. marta Danom nezavisnosti Bosne i Hercegovine Dan nezavisnosti obilježava 1. marta, te da je na dan praznika neradni dan za državne organe, preduzeća i druga pravna lica.

Državni praznici, shodno ovom Zakonu, ne prenose se i obilježavaju se onoga dana na koji i padaju.

- Ove godine Dan nezavisnosti pada na subotu, te shodno tome, pozivamo sve pravne subjekte da ispoštuju pravo građana na neradni dan povodom obilježavanja ovog praznika.

Ukoliko, zbog prirode posla i rasporeda radnog vremena, radnici rade ovoga dana, propada im pravo na uvećanje plaće, u skladu sa članom 76. Zakona o radu - saopćeno je iz Federalnog ministarstva rada i socijalne politike.

Objavljeno ko su najpoželjniji poslodavci u BiH

Na svečanoj dodjeli priznanja, kompanija dm drogerie markt d.o.o. ponijela je titulu Najpoželjnijeg poslodavca u BiH za 2024. godinu, potvrđujući svoju lidersku poziciju u kreiranju kvalitetnog radnog okruženja.

Ova prestižna titula, koju dmBiH osvaja već jedanaesti put, potvrda je kontinuiranog ulaganja u kvalitetno radno okruženje, razvoj zaposlenika i korporativnu kulturu koja stavlja ljude na prvo mjesto.

Svečana dodjela priznanja održana je 20. februara 2025. godine u Hotelu Holiday u Sarajevu, u organizaciji kompanije Kolektiv d.o.o. (MojPosao.ba).

Ovaj značajan događaj, koji se organizuje već osamnaest godina, okupio je predstavnike vodećih kompanija, međunarodnih organizacija, kao i poslovne i političke zajednice, potvrđujući značaj employer brandinga u savremenom poslovanju.

– U ime dmBiH želim se zahvaliti javnosti na ovom vrijednom priznanju. Ponosni smo na činjenicu da smo prepoznati kao Najpoželjniji poslodavac 11 puta, a od toga devet puta zaredom. Kroz našu poslovnu filozofiju “Živjeti posao drugačije” kontinuirano nastojimo oplemeniti potrebe naših zaposlenika. Nudimo brojne prilike za profesionalni razvoj u vidu edukacija, školovanja, aktivnog učešća u internacionalnim projektima, atraktivnih primanja, ali ih i potičemo na što bolji balans poslovnog i privatnog, brinemo za njihovo zdravlje, družimo se i zajedno slavimo uspjehe. Ovo prestižno priznanje daje nam podstrek i obavezuje nas da i u narednom periodu nastavimo s dobrim praksama koje će i dalje dm za zaposlenike činiti mjestom kojem se vraćaju s osmijehom – izjavila je Emina Mušinović, članica Uprave i Poslovodstva i voditeljica resora Razvoj ljudskih resursa i Informatika dmBiH.

Među TOP 10 najpoželjnijih poslodavaca za 2024. godinu, poslije prvoplasirane dm drogerie markt d.o.o., našle su se kompanije: BINGO d.o.o. Tuzla, BH Telecom d.d., Elektroprivreda BH, HIFA-OIL d.o.o. Tešanj, VIOLETA d.o.o. Grude, Nelt d.o.o, LIDL BH, UniCredit Bank d.d. Mostar, CM Cosmetic market d.o.o.

U odnosu na prethodnu godinu, na listi su se po prvi put plasirale kompanije LIDL BH i CM Cosmetic market d.o.o., dok se UniCredit Bank d.d. Mostar vratio među vodeće poslodavce.

Uz ovu nagradu, dm drogerie markt ponio je i priznanje Najinkluzivnijeg poslodavca u BiH za 2024. godinu, potvrdivši time svoju lidersku poziciju u korporativnoj inkluzivnosti.

Ovo priznanje, dodijeljeno u saradnji sa partnerom istraživanja Sarajevskim otvorenim centrom, pripada kompanijama koje aktivno unapređuju ljudska prava, promovišu jednakost i osiguravaju ravnopravno radno okruženje za sve, bez obzira na spol, seksualnu orijentaciju, etničku pripadnost ili invaliditet, piše Ekapija.

Skupo je koštalo pravljenje torti i prodaja “na crno”

U borbi protiv poreskih i carinskih prevara, službenici finansijske policije otkrili su ilegalnu internet poslastičarnicu.

Kako prenose austrijski mediji, 31-godišnja Austrijanka prodavala je torte u velikim količinama u Gornjoj Austriji putem popularne društvene mreže.

Nelegalno je prodala najmanje 806 torti i zaradila oko 72.000 evra. Pored toga, žena od početka 2022. godine prima stalnu naknadu za nezaposlene i hitnu pomoć.

“Takvi slučajevi nisu bezazleni prekršaji i nanose štetu principima poštene ekonomije i društva zasnovanog na solidarnosti. Naš recept protiv prevara je jednostavan: otkriti, kazniti i obeshrabriti. Na taj način obezbjeđujemo pravednost i povjerenje u našu privredu te štitimo prave firme, u ovom slučaju prave poslastičarnice”, izjavio je ministar finansija.

Otkrivena preko društvenih mreža

Službenici finansijske policije saznali su za slučaj nakon prijave koja se odnosila na profil žene na društvenim mrežama. Tamo je objavila 806 fotografija u cilju promocije svojih torti.

Platforma je takođe omogućavala slanje narudžbi putem direktnih poruka.

Naplaćivala 90 evra po torti

Ilegalna poslastičarka dobijala je 90 evra po torti. Kupci torti od Austrijanke migrantskog porijekla uglavnom su dolazili iz turske zajednice.

Prema informacijama AMS-a Gornje Austrije, žena je nezakonito primila oko 16.882 evra naknade za nezaposlene i hitnu pomoć. Podnesena je prijava AMS-u za povrat neosnovano primljene pomoći. Pored toga, “poslastičarka” je prijavljena državnom tužilaštvu zbog prevare i poreskoj upravi zbog utaje poreza.

Sada joj prijete visoka kazna i povrat nezakonito stečenih naknada, prenosi Fenix-magazin.

Izvor: Nezavisne

Konaković: To što Avdo Avdić radi može raditi samo glup ili plaćen čovjek, a Avdo nije glup

Konaković je naveo kako je prvo Dodikov pravni mentor Branko Perić nazvao proces protiv njega političkim i montiranim, a sada je, navodi, i Perićev šegrt Avdo Avdić uradio isto.

"Dodao je Avdo još da je proces "montirao" bivši ambadador USA u BiH Michael Murphy. Dodik je takve tvrdnje jedva dočekao da podeblja svoje teze kako mu je sve montirano i još jednom napadne pravosudje, a posebno Sud BiH", dodao je Konaković.

Navodi da to što Avdo Avdić radi može raditi samo glup ili plaćen čovjek, "a Avdo nije glup".

"Sve što Dodiku treba opet na pladnju dobije od starih poznanika. Avdi i Bakiru ove tvrdnje trebaju kako bi još jednom napadali Sud BiH zbog presude Novaliću i svih drugih presuda SDA kadrovima. I tako oni godina, spojene posude koje odlično funkcionišu", napisao je u statusu.

Navodi da u borbu za bolje sutra treba ići još jače, sada kada se sve "izdvodi na čistac".

Dodik je naveo kako je godinu dana Sarajevo šutjelo o procesu protiv njega, a onda je "jučer progovorio Avdo Avdić i brutalno ogolio stvari". Dodik je naveo kako je Avdić napisao: "Za predstojeću krizu uzrokovanu presudom Miloradu Dodiku n...

Podsjećamo, i predsjednik RS-a Milorad Dodik napisao je status na društvenoj mreži X komentarišući kolumnu Avde Avdića.

Najavljena realizacija milionskog projekta u Zenici, koji će mostom i tunelom povezati Crkvice i Blatušu

S ciljem rasterećenja gužvi u Gradskoj upravi planiraju realizaciju nekoliko kapitalnih projekata koji će dovesti do veće prohodnosti saobraćaja, javlja portal televizije Zenica.

Jedan od njih je projekat “Blatuša”, koji podrazumijeva izgradnju  kružnog toka u Blatuši na koji će se vezati most preko rijeke Bosne i izlaziti na kružni tok koji će biti izgrađen na magistralnom putu iznad baucentra “Zeka”, te nadalje kroz tunel koji će biti izgrađen ispod Crkvičkog brda i koji će izlaziti u blizini Kantonalne bolnice Zenica.

„Završili smo projekat mosta u Blatuši prema Zeki, a sa Autocestama FBiH imam dogovor o izgradnji kružnog toka na toj lokaciji. Dao sam zadatak JP za prostorno planiranje da angažuje najveće bh. kompanije kako bismo riješili i dugogodišnji problem požarišta izgradnjom tunela koji bi vodio do Kantonalne bolnice Zenica, gdje bi bio kružni tok. Planirana je dužina tunela do 800 metara, koji će rasteriti saobraćaj“, kazao je Fuad Kasumović, gradonačelnik Zenice, napomenuvši da vrijednost ovog projekta prelazi 25 miliona KM.

Za glavnog projektanta u projektu nazvanom “Blatuša” odabrano je lokalno Javno preduzeće za prostorno planiranje i uređenje grada Zenica, u kojem ističu da su već uradili veliki dio posla na idejnom rješenju.

“Mi imamo već 80 posto glavnog projekta urađenog, tj. projekat kružnog toka u Blatuši koji je urađen, imamo projekat mosta koj je urađen, a urađen je i projekat za kružni tok na magistrali. Ostaje nam razrada glavnog projekta Tunela”, kaže Elmin Škulj, direktor JP za prostorno planiranje i uređenje grada Zenica .

Napominje da je za glavni projekat izgradnje tunela potrebno mnogo analiza, kako bi se odabrala najpovoljnija varijanta koja će povezati dio pored KBZ sa Blatušom, a za koji imaju tri idejna rješenja. Nakon formalno-pravnih saglasnosti, Škulj najavljuje fazu izrade geoloških istraživanja koja prethode i konačnoj realizacji ovoga projekta.

Projekat “Blatuša ” ističu u pomenutom preduzeću podrazumijeva nastavak projekta GGM,  koji bi trebao povezati Blatušu sa Crkvicama i Bulevarom. Podrazumijeva izgradnju tri kružna toka i jedan most i izgradnju tunela koji će rasteretiti saobraćaj kroz Crkvice i Bulevar koji se veže za Aleju šehida.

zenicainfo.ba

Sindikat: Krajnje je vrijeme da poslodavci prestanu ubjeđivati radnike da je bolje da imaju plaću 619, a ne 1.000 KM

Na 2. redovnoj sjednici Upavnog odbora Saveza samostalih sindikata Bosne i Hercegovine održanoj sinoć pored redovnih aktivnosti koje se odnose na izvještaj o radu Sindikata za 2024. godinu i izvještaj o finansijsko-materijalnom poslovanju za 2024. godinu koji su jedoglasno usvojeni, razmatrani su i usvojeni sljedeći zaključci:

1. UO Sindikata pozdravlja odluku Vlade Federacije BiH kojom je utvrđena najniža plaća za 2025. godinu u iznosu 1.000 KM. To je prva odluka u posljednjih 20 godina koja je donesena u korist radnika. Iako ovaj iznos još ne pokriva polovinu sindikalne potrošačke korpe, predstavlja značajan iskorak ka poboljšanju ekonomsko-socijalnog položaja radnika u FBiH. Godinama je trajala naša borba da minimalna plaća bude tog iznosa, a deseci hiljada radnika koji su iskazale svoju zahvalnost zbog činjenice da će im se minimalna plaća konačno povećati, govore u prilog tome da je naša borba bila ispravna i svrsishodna.

Savez samostalnih sindikata BiH će nastaviti insistirati na usvajanju Zakona o minimalnoj plaći FBiH u sklopu fiskalne reforme kako bi se pitanje minimalne plaće konačno riješilo na kvalitetan način i u skladu sa Konvencijom br. 131. Međunarodne organizacije rada. Također ćemo istrajati u zahtjevima da iznos za koji poslodaci budu oslobođeni nameta fiskalnom reformom bude usmjeren ka plaćama radnika, a ne iskorišten za dodatno bogaćenje poslodavaca. Trenutne procjene govore da će dobit poslodavaca za 2024. godinu premašiti šest milijardi KM što je iznos gotovo jednak cjelokupnom budžetu FBiH iz kojeg se finansiraju penzije i sva socijalna davanja za osjetljive kategorije stanovništva.

2. UO Sindikata osuđuje ponašanje nesavjesnih poslodavaca koji zloupotrebljavaju odluku Vlade FBiH o najnižoj plaći i izbjegavaju isplaćivanje naknade za topli obrok i prijevoz. Ovo nije prvi put da se poslodavci služe različitim malverzacijama kako bi sebi osigurali što veći profit na štetu radnika. Kao primjer navodimo dvije odluke Vlade Federacije BiH iz 2024. godine po kojima su poslodavci imali mogućnost da u ratama isplate pomoć radnicima u neoporezivom dijelu.

Svjedoci smo da je te odluke ispoštovalo manje od 10 posto od ukupnog broja poslodavaca u Federaciji BiH. Na taj način su i praktično pokazali šta ustvari misle o svojim radnicima koji su im zaradili enormno bogatstvo, a koje se mjeri u stotinama miliona konvertibilnih maraka. Pozivamo sve članove da prijave sve takve slučajeve kako bismo ih mogli proslijediti Poreznoj upravi FBiH i našim članovima pružiti neophodnu pravnu pomoć.

3. UO Sindikata osuđuje svaki oblik pritiska Udruženja poslodavaca FBiH kojim se, najavom masovnih otkaza, pokušava kreirati ambijent haosa u Federaciji BiH, a sve kako bi zaštitili svoje prekomjerno bogaćenje. Podaci Porezne uprave FBiH jasno pokazuju da je broj radnika kojima je prestao radni odnos zbog otpuštanja od poslodavca na nivou prethodnih godina. Spekulacije su poslodavaca da je u januaru otpušteno otprilike 7.000 radnika pa se postavlja pitanje da li se radi o radnicima koji su radili "na crno" te su im poslodavci otkazali angažman? Ako se ispostavi da je to zaista tačna brojka, pozivamo inspekcijske organe da se ozbiljno uključe u rješavanje ove problematike i sankcionišu nesavjesne i neodgovorne poslodavce.

Smatramo da poslodavci trebaju konačno biti svjesni realnosti u kojoj živimo, a to je da najniža plaća od 1.000 KM ne smije biti teret poslodavcu nego podstrek da imaju još kvalitetniji proizvod koji će biti konkurentniji na tršitu. Krajnje je vrijeme da poslodavci prestanu vrijeđati inteligenciju radnika ubjeđujući ih da je bolje da imaju plaću 619, a ne 1.000 KM. Također, poslodavci trebaju biti svjesni da je u Federaciji BiH prošlo vrijeme kada su se radnici tretirali kao robovi te da će se Sindikat u narednom periodu svim zakonom raspoloživim sredstvima boriti da se vrati dostojanstvo radnicima koje su im poslodavci i ineresne grupe oduzeli.

4. Pozdravljamo inicijativu Federalnog ministarstva rada i socijalne politike za donošenje novog Zakona o radu. Očekujemo da novi Zakon o radu, koji je Radnički ustav, bude u interesu radnika, a ne isključivo poslodavaca i određenih interesnih grupa kao što je to sada. Podsjetit ćemo javnost da je Sindikat 2015. godine, u vrijeme donošenja Zakona o radu, upozoravao na sve štetnosti koje taj Zakon o radu nosi sa sobom. Nažalost, vrlo brzo se ispostavilo da smo bili upravu, a radnici i danas još trpe štetne posljedice nakaradnih rješenja. Do 2015. godine, kada je usvojen Zakon o radu, na snazi su bila 24 granska kolektivna ugovora, a danas ih je svega 10 na snazi.

Nakaradna rješenja iz Zakona o radu su praktično otjerala više od 400.000 radnika u zapadne zemlje, koji su otišli kako bi sebi i svojim porodicama osigurali egzistenciju. Dodatno, poražavajuće je da su sa mnogim radnicima otišle i porodice, što je nenadokadiv gubitak za ovu zemlju i kompletno društvo. S tim u vezi, Sindikat će aktivno učestvovati u izradi prednacrta Zakona o radu, te učestvovati u pregovorima o svim njegovim fazama kako bi se pokušala ispraviti nepravda koja je učinjena radnicima kroz važeći tekst Zakona o radu te unaprijediti prava i interesi radnika koji bi se trebali temeljiti na evropskim vrijednostima.

Posebni zahtjevi Sindikata u ovom postupku će biti obaveznost zaključivanja ugovora o radu na neodređeno vrijeme, ograničavanje prekovremenog rada, uvođenje naknada za topli obrok i prijevoz u Zakon, minuli rad, definisanje naknada za prekovremeni rad, rad u dane praznika, rad u dane sedmičnog odmora, bolje definisanje statusa i prava porodilja, otpremnine za odlazak u penziju itd. Sve su ovo pitanja koja smo isticali i ranije u postupku donošenja Zakona o radu 2015. godine, ali, predstavnici izvršene i zakonodavne vlasti nažalost nisu imali niti sluha, a ni razumijevanja za definisanje ovih pitanja.

5. Zahvaljujemo se svim kolegama i kolegicama iz granskih sindikata-članica Sindikata i sindikata iz Slovenije, Hrvatske, Srbije, Crne Gore i Turske koji su se odazvali na naš poziv za prikupljanje pomoći poplavljenim područjima u BiH. Tokom akcije je prikupljeno ukupno 539.800,20 KM. Sva prikupljena sredstva su u koordinaciji sa nastradalim općinama preusmjerena porodicama koje su izgubile člana/ove porodice, ostale bez stambenog prostora, čije su kuće nastradale tokom poplava, svoj djeci iz nastradalih područja općine Konjic i za obnovu dijela vodovodne mreže u općini Konjic, saopćio je Sindikat.

Bosna i Hercegovina uz Bjelorusiju najkorumpiranija zemlja Evrope

Na posljednji pad BiH značajno je uticalo rušenje integriteta izbornog procesa, gdje ozbiljne optužbe za izborne prevare prate već nekoliko izbornih ciklusa, kažu u Transparency International BiH.

Bosna i Hercegovina doživjela je značajan pad na ovogodišnjem Indeksu percepcije korupcije (Corruption Perception Index – CPI) i s dosad najgorom ocjenom 33, zauzima, zajedno s Bjelorusijom, drugo najlošije mjesto u Evropi. To je dva boda manje nego prošle godine i čak devet bodova manje u odnosu na 2012., kada je BiH bila među bolje ocijenjenim zemljama regije. Trenutno se nalazi na samom dnu Zapadnog Balkana, koji u prosjeku bilježi blagi napredak.

"Na posljednji pad BiH značajno je uticalo rušenje integriteta izbornog procesa, gdje ozbiljne optužbe za izborne prevare prate već nekoliko izbornih ciklusa. BiH se prema CPI-u sada nalazi u rangu s diktaturama u kojima se vlast nikada nije promijenila na izborima. Izmjene izbornog zakona, koje je nametnuo Visoki predstavnik, nisu riješile ovaj problem jer je Središnje izborno povjerenstvo, kroz način primjene zakona, obesmislilo većinu odredbi koje su trebale spriječiti zloupotrebu javnih resursa i trgovinu biračkim odborima", saopštio je povodom ove informacije Transparency International BiH.

Pored toga, iz ove nevladine organizacije napominju i na promjene u stanju slobode medija u entitetu Republika Srpska.

"U zemlji gdje vlada privid demokratije, vlast koja prolazi krizu legitimiteta, sve više pojačava pritisak na kritičare. To se posebno manifestovalo u Republici Srpskoj nizom napada na civilno društvo i donošenjem represivnih zakona kojima je cilj suzbiti rad nezavisnih medija i onemogućiti funkcionisanja udruženja koja nisu pod kontrolom vlasti", kažu iz TI BiH.

Ovogodišnji izvještaj TI naglašava da su razvoj demokratije i jake institucije ključni za efikasnu borbu protiv korupcije. Države koje nose status pune demokratije imaju prosječan CPI 73, neuspjele demokratije 47, a nedemokratski režimi bilježe prosjek 33 što je i ovogodišnji rezultat BiH. Fokus globalnog istraživanja CPI za tekuću godinu je uticaj korupcije na životnu sredinu.

"Dokazano je da moćnici, koji profitiraju od uništavanja okoliša, koriste novac i moć da kupe podršku vlasti i uguše kiritiku. Ovo je važno i u kontekstu BiH gdje se nakon tragedije u Jablanici i brojnih ekoloških problema (na lokalitetima Bistrica, Lopare, Ozren, Vareš, Livno, Gudronska jama u Modriči i sl), pokazalo da je profit pojedinaca vlastima daleko važniji od života, sigurnosti i zdravlja ljudi koji tu žive", saopštili su.

Podaci TI BiH u oblasti koncesija pokazuju da država ostvaruje skromne prihode u odnosu na značajne resurse.

"Korist ubiru pojedinci koji zbog loših zakona i netransparetnog rada vlasti izbjegavaju plaćanje obaveza i dolaze u posjed državnih resursa na štetu javnog interesa. Katostrofalno stanje u pravosuđu i dalje je najslabija karika BiH, a u regionalnom izvještaju TI navodi se da reformski zakoni u pripremi još uvijek imaju brojne nedostatke. Tu se propušta prilika da se unaprijedi proces imenovanja i omogući efikasna provjera imovine sudija i tužilaca, a prošlogodišnje izmjene zakona o VSTV-u koje su ovo trebale riješiti još se ne primjenjuju", poručuju iz TI BiH.

Pored toga, u saopštenju su kritikovali i rad pravosudnog sistema u našoj zemlji.

"Zarobljeno pravosuđe već godinama ima porazne rezultate kod procesuiranja visoke korupcije, a uprkos nekoliko sudskih presuda visokim zvaničnicima u FBiH protekle godine, najkrupnije afere i dalje nisu rasvjetljene. Zbog svega je pred institucijama obaveza da preduzmu hitne reforme. U opsežnoj Studiji nacionalnog integriteta TI je definisao korake za suzbijanje korupcije po oblastima. Regulisanje sukoba interesa, sistemska zaštita zviždača, jačanje nadzora nad radom izvršne vlasti, izborna reforma, jačanje nezavisnosti pravosuđa i drugih agencija za provođenje zakona osnovni su zadaci pred institucijama, a korespondiraju i sa evropskim putem BiH", saopštili su iz Transparency Internationala.

source.ba